L'actualité hebdo en 5 articles de l'Expérience Collaborateur & la Transformation RH Cette semaine on a...
Quel avenir pour le télétravail ? Pérenniser et sécuriser une pratique d’avenir
💻 fait des propositions pour pérenniser le télétravail (un télétravail cadré, pensé, choisi)
Lire l'articleLes quatre addictions
⛔️ décrit 4 addictions du manager (💡idée business : coach addictologue avec option retraites yoga à La Bourboule 💡)
Lire l'articleRévolution numérique, professions en péril ?
👩💻 fait le point sur l'impact du numérique sur les travailleurs dits "du savoir" (pas forcément négatif cet impact !)
Lire l'articleEntretiens individuels: "Le manager doit revoir sa lecture des performances"
✊ préparé son entretien annuel (je l'ai souvent dit ici, et ailleurs aussi : je ne m'inscris pas dans la tendance actuelle qui veut que l'on enterre l'entretien annuel... moi je le trouve pertinent, structurant, constructif, et source de motivation. Ce n'est pas l'entretien le problème, mais son cadre et son exécution. Résistons au cool ambiant qui veut que s'assoir autour d'une table avec son manager pour faire un point formel soit devenu has been, et que c'est beaucoup plus fun de cliquer sur des smileys pour noter une performance à distance ou bien communiquer son humeur (pas loin de monter un collectif de soutien à l'entretien annuel 😅))
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