L'actualité hebdo en 5 articles de l'Expérience Collaborateur & la Transformation RH Cette semaine on a...
Marque employeur : ecruter, engager et fidéliser
...comparé le top 10 d'une marque employeur pour l’entreprise vs les candidats (le fait que les entreprises incluent *grande visibilité sur les canaux de recrutement* dans ce top me fascine par le manque d’empathie vis-à-vis de sa cible que ça illustre)
LIRE L'ARTICLESites de notation : les entreprises tardent à en faire un outil de différenciation
...arrêté d’ignorer sa note sur @Glassdoor et consorts (comment expliquer qu’intellectuellement on comprenne l’influence de la recommandation sociale dans le choix d’un hôtel où l’on va passer 1 semaine, et penser qu’un candidat ne s’intéressera pas à l’équivalent concernant une entreprise où il passera 8h/jour 5 jours/semaine pour plusieurs années ?)
Lire l'article82% des salariés préfèrent se tourner vers une IA pour préserver leur santé mentale
...compté 60% de salariés qui préfèreraient parler de leur stress au travail à un robot plutôt qu’à leur manager (ce chiffre est fou)
Lire l'articleSimplement complexe
...donné des pistes pour bien vivre la complexité organisationnelle (sans simplification simpliste)
Lire l'articleAccueillir des jeunes en insertion permet de penser autrement
...accueilli des jeunes en insertion sociale (l’inclusion a de nombreux visages)
Lire l'article